CARA MUDAH BELAJAR SENAM TONGKAT POLRI (SATPAM JAYA)

SALAM SATPAM JAYA
TERIMA KASIH ATAS KUNJUNGANNYA,JANGAN LUPA BANTU KAMI AGAR LEBIH BERKREATIFITAS,DENGAN CARA LIKE,COMENT DAN SUSCRIBE DI CHANEL YOUTUBE SATPAM JAYA
https://www.youtube.com/c/SATPAMJAYA

TUGAS POKOK PENGAWALAN KAPAL

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SATPAM - SECURITY HOTEL

Tugas dan tanggung jawab sesuai masing-masing

jabatan dalam Security Department di hotel:

Chief Security (Sec. Manager)

1. Mengadministrasikan dan meninjau operasi untuk memastikan lingkungan yang     aman dan aman bagi karyawan, tamu, dan lain-lain.
2. Menyarankan manajemen dalam meningkatkan dan melaksanakan kebijakan  sesuai dengan keamanan dan peraturan negara.
3. Menganalisis data statistik dan laporan untuk mengidentifikasi dan menentukan bagaimana membuat bangunan dan lahan yang aman dan aman.
4. Mengembangkan metode untuk meningkatkan kebijakan keamanan, proses, dan praktik, dan merekomendasikan perubahan manajemen.
5. Persiapan langsung dan pendistribusian informasi tertulis dan verbal untuk menginformasikan manajer, karyawan dan lainnya kebijakan keamanan, prosedur dan praktek.
6. Mengelola desain dan pengembangan pelatihan khusus untuk membimbing petugas keamanan dan orang lain melalui keputusan keamanan dan tindakan.
7. Mewakili Hotel di pertemuan formal dengan organisasi luar dalam hal-hal yang berhubungan dengan keamanan dan layanan perlindungan.

Assistant Security Manager

1. Mengkoordinir,  mengarahkan dan melaporkan kegiatan sehari-hari dari staf Keamanan & Keselamatan dalam perlindungan pengunjung, staf, pelanggan, dan properti saat tidak adanya Security Manager.
2. Mengelola Ruang Properti untuk item yang hilang dan ditemukan dan mengawasi disposisi dari item yang tidak diklaim.
3. Assistant Security Manager membantu dalam perencanaan, koordinasi, dan mengarahkan program keamanan dan keselamatan untuk mencakup pencegahan kehilangan, parkir / kontrol lalu lintas, patroli dari properti fisik, penegakan patung dan peraturan hotel, inspeksi fasilitas, dan penyelidikan tindak pidana.
4. Assistant Security Manager membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan prosedur keamanan dan keselamatan; kepatuhan dijamin dengan keselamatan dan standar kesehatan, kebijakan dan prosedur, dan negara yang berlaku.
5. Melakukan tindak lanjut investigasi laporan kegiatan kriminal dan pelanggaran standar keselamatan.

Security Supervisor

1. Mengawasi secara teratur karyawan lain.
2. Merencanakan jadwal kerja
3. Mengajar dan memberlakukan peraturan keselamatan di tempat kerja.
4. Mendirikan prioritas keamanan patroli.
5. Membantu Asisten Manager Keamanan dalam mengidentifikasi daerah berisiko tinggi dan tindakan  dimulai untuk mengurangi eksposur risiko.
6. Melakukan semua tugas-tugas seorang Security Guard.
7. Ulasan pemanfaatan dan pemeliharaan peralatan keamanan.
8. Menyiapkan laporan harian dan periodik untuk pejabat hotel mengenai kegiatan.
9. Mengambil tindakan yang telah ditentukan dan diberikan pertolongan pertama dalam kondisi darurat seperti kecelakaan, kebakaran dan penyakit.
10. Membantu dalam pengembangan kebijakan keamanan dan prosedur.
11. Berkomunikasi dengan pengguna layanan tentang kebutuhan keamanan dan masalah.
12. Memelihara dan merekomendasikan perubahan dan perbaikan dalam sistem pencatatan perangkat lunak untuk kegiatan petugas keamanan.
13. Memerintahkan, memelihara dan mengeluarkan pakaian dan peralatan.

Security Guard

1. Secara langsung bertugas memantau dan mengatur keamanan hotel selama 24 jam secara bergantian dengan petugas keamanan yang lain
2. Melaporkan segala kejadian / peristiwa yang terjadi di hotel ke security manager atau atasannya baik itu kehilangan atapun penemuan barang milik tamu
3. Berjaga di pos keamanan hotel dan memantau serta membantu keluar masuknya kendaraan yang keluar masuk hotel baik kendaraan milik tamu ataupun staf hotel demi keselamatan dalam penyeberangan jalan.

Chanel YouTube

SATPAM JAYA

Klik tautan dibawah ini

https://www.youtube.com/channel/UCWNOM2vDLfHEvpGpnMudGIg

JIKA REKAN-REKAN SATUAN PENGAMANAN
BERMINAT BERGABUNG DI...

GROUP FACEBOOK SATPAM JAYA INDONESIA

KLIK TAUTAN DI BAWAH INI

https://www.facebook.com/groups/groupsatpamjaya/?ref=share

  

SALAM, SATPAM JAYA...

CARA MELATIH ANGGOTA SATPAM CEPAT TANGGAP

Lakukan 8 M untuk mempercepat proses kemampuan kerja bawahan anda

1.     MENERIMA

Menerima setiap orang yang baru ditugaskan/yang baru bergabung dengan team kerja kita,buat dia rileks sejenak,minta dia memperkenalkan diri didepan temannya pada saat apel,kemudian sampaikan keteman temannya agar berjanji mau mengajarinya dalam hal yang positif,karena tidak semua orang yang baru dikirim sudah berpengalaman dibidang security,andaikan sudah pengalaman belum tentu juga langsung bisa mengenal lokasi kerja yang  baru,semuanya butuh proses…

2.      MEMPERSIAPKAN

Lhat anggota anda yang baru bergabung,mungkin penampilannya yang masih culin seragam yang kurang rapi, siapkan anggota tersebut untuk dapat melakukan yang terbaik seperti teman teman seniornya,poles dia agar kelihatan tegap rapid an percaya diri.

3.     MELATIH

Latihlah anggota tersebut sesuai kebutuhannya,jika dalam penampilan atau pbb masih kurang bahkan tidak percaya diri latihlah dia dengan sabar,bahkan ketika dia diplotingan arahkan dia sesuai juklak di plotingan tersebut.

4.      MENGARAHKAN

Arahkan anggota tersebut selama yang bersangkutan masih belum paham dengan kondisi area/plotingan,jelaskan apa saja tugas dan tanggung jawabnya.

5.      MEMONITOR

Memonitor anggota Seperti apa yang telah anda lakukan diatas monitorilah pekerjaannya apakah benar benar  sudah dilaksanakan apa yang kita sampaikan,catat bagian bagian mana yang masih lemah dan perlu bimbingan.

6.      MEMPERBAIKI

Kenapa harus diperbaiki? Jika hasil dari monitor anda ternyata anggota tersebut belum ada kemajuan dan hasilnya belum maksimal, maka lakukan lagi perbaikan. Tujuannya supaya apa yang anda lakukan tidak sia-sia. .

7.    MENGUJI

JIka anda sudah melatih, mengarahkan, monitor dan memperbaiki maka harapannya adalah sudah tidak ada lagi istilah salah atau lalai dalam melaksanakan tugas, maka tinggal bagaimana anda mengujinya .

8.    MEREKAM

 Rekamlah Semua yang sudah anda lakukan terkait dengan tugas dan tanggung jawab anda sebagai komando, harapannya bisa mempermudah pekerjaan anda. Jika yang anda lakukan ini konsisten dan berkesinambungan maka ini bisa anda jadikan referensi untuk menambah wawasan dan kekayaan ilmu security yang anda miliki. Ini yang dimaksud dengan pola pembinaan yang terprogram dan terukur. Mudah – mudahan Team  yang anda pimpin bisa menjadi role model/contoh bagi proyek lain.

LIMA KUNCI SATPAM HANDAL

SALAM SATPAM JAYA
TERIMA KASIH ATAS KUNJUNGANNYA,JANGAN LUPA BANTU KAMI AGAR LEBIH BERKREATIFITAS,DENGAN CARA LIKE,COMENT DAN SUSCRIBE DI CHANEL YOUTUBE SATPAM JAYA
https://www.youtube.com/c/SATPAMJAYA

SEJARAH SINGKAT SATPAM INDONESIA

 

Satuan pengamanan atau yang sering kita sebut sebagai SATPAM: adalah Satuan kelompok petugas yang dibentuk oleh instansi/ badan/ proyek/ badan usaha untuk melaksanakan  pengamanan phisik dalam rangka menyelenggarakan keamanan swakarsa dilingkungan/kawasan kerjanya

Satpam sendiri pertama kali ditetapkan oleh kepala kepolisian  negara republik indonesia Jenderal Polisi  Prof DR.Awaloedin Djamin.MPA  melalui surat keputusan  Kapolri  No pol :Skep/126/XII/1980 tanggal 30 desember 1980 tentang  POLA PEMBINAAN SATPAM.

Berawal dari skep itulah setiap tanggal 30 Desember diperingati  menjadi hari Satpam.

Jenderal  polisi  PROF.DR AWALOEDIN DJAMIN.MPA (lihat profilnya disini) sewaktu menjabat  sebagai kepala kepolisian republik indonesia  telah meletakkan kebijaksanaan pola pembinaan SATPAM ,dan selanjutnya secara Pribadi diluar kedinasan,terus menerus menyumbangkan tenaga dan pikiran untuk penyempurnaan dan pengembangan profesionalisme SATPAM.

Atas jasa-jasa beliau itulah, berdasarkan surat rekomendasi  dari badan pengurus pusat Asosiasi Profesi Security Swakarsa Indonesia (APSSI) No 21/APSSI/XI/1993   tanggal 24 desember 1993 kepada KAPOLRI  yang saat itu dijabat oleh Letnan Jenderal  Polisi Drs BANURUSMAN ASTROSEMITRO .

APSSI merasa terpanggil untuk  menyampaikan rasa hormat serta terimakasih dari semua anggota Keamanan Swakarsa Indonesia untuk mengusulkan kepada Kapolri  semoga Bapak Prof DR .Awaloedin Djamin,MPA dapat diangkat menjadi  BAPAK SATPAM seluruh indonesia.

Atas dasar  surat rekomendasi  APSSi  dan mendengar saran dan pendapat staf  Mabes Polri serta para pimpinan instansi-instansi dan perusahaan perusahaan pengguna jasa Satpam.

Maka  bertepatan dengan ulang tahun satpam yang ke 13 tanggal 30 desember 1993 Kapolri Letnan Jenderal Polisi Drs Banurusman mengukuhkan  Jenderal Polisi (purn) PROF .DR.AWALOEDIN DJAMIN .MPA SEBAGAI BAPAK SATPAM.

Bapak Satpam adalah merupakan gelar kehormatan tertinggi  dilingkungan Anggota Satpam.

Nah begitu ceritanya broo, pengangkatan jenderal polisi(purn) prof.DR.Awaloedin Djamin MPA sebagai bapak Satpam ini mempunyai nilai historis dalam mengukir  sejarah Satpam  di indonesia,karena dengan pengangkatan ini  diharapkan pengembangan organisasi dan profesionalisme Satpam dapat lebih dipacu,terarah,serta dapat menciptakan security mindedness bagi unsur pimpinan dan pelaksana pada instansi instansi dan proyek proyek vital,baik yang bersifat provit oriented maupun  non provit oriented.

Dan juga dimaksudkan untuk mengingatkan kita dan generasi  penerus polri kepada sejarah perkembangan dan perjuangan para pendahulunya dalam mengemban SISKAMTIBMAS SWAKARSA di indonesia khususnya bidang Satpam.

Jadi harapannya kita semua yang berprofesi sebagai Satpam agar tidak lupa dengan sejarah perkembangan Satpam  indonesia,dan tidak lupa dengan jasa perjuangan para pendahulu kita

Semoga SATPAM Indonesia Tetap jaya selalu...



SATPAM JAYA....